Arbeitnehmerüberlassung
Buch - Arbeitnehmerüberlassung
Teil 01 – Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten und allgemeiner VertragsinhaltTeil 02 – Voraussetzungen für die Arbeitnehmerüberlassung
Teil 03 – Rechtsbeziehungen
Teil 04 – Unwirksamkeit, Haftung und Gewährleistung
Teil 05 – Abgrenzungsfälle
Teil 06 – Abgrenzungskriterien
Teil 07 – Tätigkeitsbezogene Vergütung
Teil 08 – Organisationshoheit
Teil 09 – Weisungsrecht
Teil 10 – Das werkvertragliche Anweisungsrecht
Teil 11 – Grenzen des Direktionsrecht, Weisungen mit Doppelnatur
Teil 12 – Vollständige Eingliederung in den Betrieb
Teil 13 – Gemeinsame Förderung der unternehmerischen Ziele, Verwendung von Mitteln des Entleihers, Gelebte Gewährleistung
Teil 14 – Gesamtbetrachtung, Vorrangigkeit der Arbeitnehmerüberlassung
Teil 15 – Problematik des Scheinwerkvertrags
Teil 16 – Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung vom Dienstvertrag
Teil 17 – Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung vom Geschäftsbesorgungsvertrag, Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung von der Verschaffung freien Dienste, Besondere Fallgruppen
Teil 18 – Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung